Объявлен конкурс на лучшую страничку первичной профсоюзной организации образовательных учреждений Киржачского района.  Одна из задач профсоюза - информирование членов профсоюза о деятельности по защите прав и социальных гарантий. Поэтому наличие информации о деятельности профсоюза на сайте образовательной организации в настоящее время необходимо. Здесь Вы можете перейти на сайты образовательных организаций и посетить их странички о профсоюзе:

   В связи с истечением сроков полномочий выборных профсоюзных органов первичных организаций, в соответствии с Уставом Профсоюза (статья 14, п.6.1) президиум областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на основании постановления обкома профсоюза  № 23  от 22.11.2016 года и постановления Киржачской районной организации профсоюза № 32/3 от 12.01.2017 г. проводятся отчетно-выборные собрания

Профсоюз работников народного образования и науки РФ

Киржачская районная профсоюзная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ

ПРЕЗИДИУМ

                                                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.01.2017г.                          г. Киржач                                   № 32|3

Об отчетах и выборах

в первичных организациях

В связи с истечением сроков полномочий выборных профсоюзных органов первичных организаций, в соответствии с Уставом Профсоюза (статья 14, п.6.1) президиум Киржачской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.     Провести отчетно – выборные собрания в первичных организациях в период с января по сентябрь 2017 г.

2.     Первичным профсоюзным  организациям по окончании отчетов и выборов направить в районную организацию Профсоюза отчет по Форме 1 ОВ (прилагается) в десятидневный срок, но не позднее 10 октября 2017 г.

3.     Контроль, за выполнением постановления оставляю за собой.

Председатель Киржачской

районной организации профсоюза                                          Н.М. Гуськова

Муратова Татьяна Николаевна,

председатель первичной профсоюзной

организации МКОУ Горкинская СОШ

В нашей школе 28 работников, из них 27 человек являются членами профсоюза, что составляет 99%. Объединяясь в профсоюзную организацию, создавая условия для защиты своих прав и профессиональных интересов, учителя, обеспечивают свое влияние на все стороны жизни и деятельности образовательного учреждения, на социальное самочувствие педагогического коллектива

Я стала членом профсоюза в 2013 году. В то время возглавляла профсоюзную организацию Кожевникова Е.Е., которая стала моим профсоюзным наставником. Вместе с ней мы прилагали много усилий, чтоб наша организация стала многочисленней и крепче. Мы вместе добились стопроцентного членства в профсоюзной организации. Став председателем в 2015 году, и возглавляя её по сегодняшний день, мне удаётся сохранить достигнутый показатель благодаря активной деятельности профсоюзного комитета нашей первичной профсоюзной организации.

Немаловажным фактором считаю, что директор школы является членом профсоюза, поддерживает любую профсоюзную инициативу, учитывает мнение профсоюза в принятии каких-либо решений, например, распределение премий, оказывает содействие в деятельности профсоюзной организации.

Проводятся профсоюзные собрания, на которых обсуждаются интересующие коллектив вопросы. Наиболее важные моменты закреплены в коллективном договоре. Вопросы выполнения коллективного договора также обсуждаются на собраниях.

Профсоюз оказывает материальную помощь сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. (Например, в 2014\2015 учебном году в школе было сразу четыре погорельца).

За прошлый учебный год профсоюзной организацией была проведена следующая работа: организация и проведение праздников (день учителя, новый год, день защитника отечества, международный женский день), были поздравлены именинники. Кроме того, была организована  поездка в московский областной театр драмы и комедии в город Ногинск на спектакль «Поздняя любовь» по Островскому, так же по окончании учебного года была организована поездка на озеро «Ихтиандр»  и проведена развлекательная программа.

Коллектив видит деятельность профсоюзной организации и доволен ей. 

Чистова Неля Владимировна,

председатель первичной профсоюзной

организации МКДОУ № 19

Наш девиз: «Наша сила – в нашей сплоченности», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и младший технический персонал ДОУ, и администрация, и педагоги – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.  Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация ДОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Работа профсоюзного комитета была направлена на:

повышение жизненного уровня членов профсоюза;

обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

создание хороших условий для отдыха членов профсоюза;

На учете в профсоюзной организации нашего ДОУ на сегодняшний день состоит 14 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством в нашем ДОУ составляет 100%.

Количество сотрудников до 30 лет составляет 7%, от 30 до 45 лет составляет 64%,  от 45 до 55 лет - 14%, старше 55 лет - 21%.

Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально – трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляют профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и заведующий ДОУ составляют соглашение по охране труда.

Все дела профкома на виду у всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок. Здесь можно ознакомиться с информацией  профсоюзного комитета ДОУ, планом работы профкома,  поступившими документами, также можно узнать дни рождения наших сотрудников.

Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. За отчетный период за счет членских профсоюзных взносов выделена материальная помощь.

Ежегодно составляется график отпусков, который учитывает интересы каждого сотрудника и ДОУ в целом.

Администрация и профсоюзный комитет уделяют большое внимание культурно – массовой работе в нашем коллективе. К праздникам составляются сценарии. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствуют проводимые мероприятия: празднование дня Дошкольного работника,  8 марта, новогодние елки для детей и сотрудников, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами. Такие мероприятия не обходятся без подарков.

Хочется сказать слова благодарности заведующему нашего ДОУ  за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь, а если нет возможности решить вопрос положительно, то конструктивно изложит причину. Именно с таким руководителем можно продуктивно работать во благо коллектива. У нас цели и задачи одинаковые. Только во взаимном содействии мы можем достичь выгодных результатов!